Landeshauptstadt sucht für das kommende Jahr 189 Azubis
Unter dem Motto “Ausbildung im Sinn? Stadt Düsseldorf im Kopf” sucht die Landeshauptstadt Düsseldorf zu verschiedenen Einstellungsterminen im kommenden Jahr 189 Auszubildende. 33 verschiedene Berufe stehen den Nachwuchskräften zur Auswahl. Zum Einstellungstermin 1. August 2008 hatte Stadtdirektor Helmut Rattenhuber 119 neue Lehrlinge in 27 Berufen begrüßen können. Insgesamt 186 Berufsanfänger beginnen 2008 ihre Ausbildung bei der Stadt. Hinzu kommt eine stattliche Zahl von Praktikanten, die durch städtische Mitarbeiter betreut werden. Waren es im vergangenen Jahr noch 100, steigerte sich diese Zahl in diesem Jahr auf 121.
Unter anderem die Feuerwehr, das Garten-, Friedhofs- und Forstamt und der Ordnungs- und Servicedienst suchen weiteren Nachwuchs für das Jahr 2009. Erstmalig bietet die Düsseldorfer Verwaltung zum 1. Oktober die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Differenzierung öffentliche Ordnung, für den Ordnungs- und Servicedienst an. Die Feuerwehr benötigt für die entstehende neue Feuerwache im Norden und durch geänderte Richtlinien im Hinblick auf die Dienstzeiten neue Mitarbeiter.
Es gibt zwei Wege zum Brandmeister: Die klassische Brandmeisterausbildung und die neue Stufenausbildung. Einstellungsvoraussetzungen sind jeweils die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union.
Brandmeisteranwärter für die klassische Ausbildungsform werden im kommenden Jahr zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli oder 1. Oktober eingestellt. Ihre Ausbildung dauert 18 Monate. Voraussetzungen sind weiter ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand, eine Gesellenprüfung in einem Handwerk oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein der Klasse B, Sehstärke für Führerscheinklasse CE, keine Vorstrafen. Das Höchstalter für Bewerber liegt bei 28,5 Jahren. Die Bewerber müssen sich einem Auswahlverfahren stellen. Die Ausbildung gliedert sich in einen feuerwehrtechnischen und einen rettungsdienstlichen Teil. Sie endet mit einer Laufbahnprüfung. Die Bruttobezüge richten sich nach dem Familienstand. Zum Grundbetrag von 841,37 Euro (brutto) kommt gegebenenfalls ein Familienzuschlag
von 103,16 Euro (brutto). Daneben erhalten die Anwärter eine Sonderzuwendung (Weihnachten) und vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls ein Sonderzuschlag von 25 Prozent der Bruttobesoldung.
Bei der Stufenausbildung zum Brandmeister ist der Einstellungstermin der 1. September 2009. Die Ausbildung dauert 37 Monate, von denen auf erste Ausbildungsstufe 19 Monate und auf die zweite Stufe 18 Monate entfallen. Das Ausbildungsangebot richtet sich in erster Linie an Schulabgänger ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Voraussetzung sind
mindestens Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand, Höchstalter 27 Jahre, keine Vorstrafen. Im Unterschied zur Brandmeisterausbildung ist eine 19-monatige handwerkliche
“Kompaktausbildung” vorgeschaltet, die gezielt auf die Erfordernisse des Feuerwehreinsatzdienstes zugeschnitten ist. Zentrale Inhalte dieser Ausbildung sind aus den vier Gewerken Elektrotechnik, Gas/ Heizung/Lüftung/Sanitär, Holz und Metall entlehnt. Die Vermittlung erfolgt im Rahmen einer Kooperation in Ausbildungseinrichtungen der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf. Es folgt die Ausbildung zum Brandmeister. Die Vergütung beginnt mit 607,61 Euro im ersten Jahr und steigt auf 905,05 Euro zum Ende der Ausbildung an. Hinzu kommen Sonderzuwendung und vermögenswirksame Leistungen.
Auszubildende zum Gärtner, zum Beispiel der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, sucht das Gartenamt. Einstellungstermine ist jeweils der 1. August eines Jahres. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Einstellungsvoraussetzungen sind mindestens ein Hauptschulabschluss Typ A, die Neigung zu praktisch zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz, eine Vorliebe für Arbeit im Freien, Initiative, Engagement und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und freundliches und verbindliches Auftreten. Die Bewerber müssen sich einem Auswahlverfahren stellen. Die praktische Ausbildung erfolgt im Ausbildungsbetrieb des Gartenamtes, Werstener Friedhofstraße 56. Vermittelt werden Kultur und Verwendung von Pflanzen, Handhabung von Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen, Vorbereiten, Einrichten und Abwickeln von Baustellen, Ausführen von Erdarbeiten sowie Be- und Entwässerung, Herstellen von befestigten Flächen und Bauwerken in Außenanlagen und das Ausführen von vegetationstechnischen Arbeiten. Während der Ausbildung finden ergänzend überbetriebliche Lehrgänge statt. Die Vergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 687,34 Euro (brutto) und steigt bis zum dritten Ausbildungsjahr auf 780,93 Euro (brutto). Daneben gibt es eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent eines monatlichen Brutto-Einkommens und vermögenswirksame Leistungen.
Weitere Informationen über das Ausbildungsspektrum finden sich im Internetangebot der Landeshauptstadt Düsseldorf unter www.duesseldorf.de/ausbildung. Zudem können sich Interessenten jeden zweiten Donnerstag im Monat innerhalb der Sprechstunden im “BIZ” der Bundesagentur für Arbeit von 15 bis 17 Uhr informieren. Auskünfte gibt es auch unter Telefon 0211.89-99900 oder per E-Mail ausbildung@stadt.duesseldorf.de.
(c)Text: Pressedienst Düsseldorf